２月２８日、３月１日と社員合宿をしました。


今期は「年商４０億円」という大きな山の頂を目指して、社員一丸となってスタートしました。

しかしながら、計画というものはなかなかうまくいかないもので、山の頂は遠く霞んでしまいました。

半期決算の数字を見て、何をどうしても無理だなと。


そこで、改めて６月の決算までの修正予算を立てて、アクションプランを練り込むために合宿を行ったわけです。


また、弊社は

・インフォ事業
・SNS事業
・メディア事業
・天然石事業

と、小さい会社ながら、明確に事業が分かれています。


この、それぞれの事業同士が、お互いに理解を深めるということも、合宿を開催した目的です。


合宿で作った修正予算は、着地で年商１５億円です。

４０億円と宣言した手前、凄く小さくなってしまって穴があったら入りたいくらいですが、それでも前期の３倍です。

これは、４０億円を目指したからこそ、手が届くようになったと思います。

もしも、無難に今期に入っていたら、着地は６億円か、行っても７億円くらいといったところでしょう。

ですので、成長としては大きな成長ができたと思います。


弊社の決算は６月末です。

そこまで全社一丸となって頑張っていきたいと思います。


そして、この合宿の中で社員を１名だけ新たに採用しようという話になりました。

現在、弊社は私と内田取締役を除くと、９名の社員で成り立っています。

全員、仕事が物凄くデキるので、正に「少数精鋭」という言葉が合っていると思っています。


全員がデキるので、社員の誰かが明らかに能力的に劣ってしまうと、本人もかなり居づらいと思います。

それだけでなく、小さい会社ですと１人が単なる歯車ではないので、全体のパフォーマンスも落ちます。

実際に、過去に動きの悪い社員が１人やめた後に、その事業の動きが一気に良くなったこともあります。


こういったこともあって、弊社は採用に関してはかなり慎重に行っている部分があるのです。

それも踏まえた上で、今回の合宿では１人新たに採用することにしました。



採用に慎重な弊社が採用に踏み切ったのは、昨年夏に採用した森重くんが理由です。

雑務担当で募集したのですが、いざ仕事をやらせてみたら、こちらの想定以上の能力があったのです。

組織としては優秀な人材に、いつまでも雑務をやらせる事は、大きなロス＆機会損失となります。


ですので、彼が行っていた雑務を、引き継いでやっていただく社員を採用するということになります。

森重くん自身も雑務ということで入社はしましたが、そこから実力で這い上がるという意識は、弊社の採用にエントリーした時点であったようです。

それが、現実になったという事ですね。



以下、募集要項などもろもろまとめます。


今回募集するのは、サポートスタッフです。

弊社内のサポート業務全般を行っていただきます。


実際の業務としては、

・セミナー会場の予約
・請求書、領収書の発行
・領収書の整理
・電話、メールによる顧客対応
・日報の入力
・事務用品の購買
・社内の整理整頓
・郵便物の受取、発送
・入荷商品の記帳
・その他各種事務

などが主になります。


マーケティングやセールスというオフェンス面ではなく、ディフェンス面の業務が中心です。

ですから、どちらかというと与えられた仕事を確実に、かつスピーディーに行えるような人が適している役割です。


心身ともに健康的な３５歳までの男女を募集いたします。

できれば男性希望です。


＜弊社で働くメリット＞

弊社は常に新しいWEBマーケティングを取り入れ、最前線を走り続けていきます。

そのため、他では知ることのできない最新のノウハウに、日常的に触れることができます。

これまでとは比べ物にならない速さで、自己の成長が得られるでしょう。

また、常に小玉と同じ空間で仕事をすることになるので、高い基準値で仕事に向かえます。

私のコンサルを受けているような状態です。

個人としての力も付き、将来的に食いっぱぐれる事のない実力を持つ人間になれます。

スキルを身につける必要がある際は、コンサル代、セミナー代、塾代は会社で負担いたします。

オフィスには９名、在宅社員が２名、アルバイト２名という所帯ですが、明るく生き生きとしたメンバーです。

常にポジティブに毎日を送れます。


＜待遇＞

まずは３ヶ月間試用期間とし、その後正社員として迎え入れます。

各種社会保険完備です。

給与は２０万円スタートで、年１回昇給があります。

賞与は年２回の支給です。

一般的な企業より賞与は高めです。

私が一部上場企業に勤めていた頃に受け取っていた賞与の倍額を支給されている社員も数名います。

ベンチャーですから、どうしても基本給より賞与の比重が大きくなります。

会社で大きな利益が出た場合や、個人として大きな成果を出した際は、しっかりと賞与でお返しいたします。


＜勤務形態＞

正社員採用の場合は、土曜日・日曜日以外の平日勤務。

１１時から１９時が勤務時間です。

勤務地は渋谷区恵比寿のオフィスとなります。

セミナーなどの行事がある場合は、土日の出勤もあります。


＜求める人材＞

・ミス無く確実に仕事をこなす
・スピーディーに仕事を片付けられる
・明るくハキハキとしている
・ITリテラシーが高い
・社会的な一般常識を有している
・向上心がある
・コミュニケーション能力が高い


サポート業務が中心となるので、それほど難しい業務はありません。

ですが、本人に意欲があれば他にも仕事はありますので、そういった事をやることも可能です。

ただ、まずは与えられた仕事を、確実にこなして欲しいと思います。


できれば、過去に私のコンテンツを何か学んだ方であればありがたいです。

その方が、入社後に認識のズレが少ないのではないかと思います。

認識というのは、仕事に対するスタンスや、スピード感にかかわるものです。


これからも、弊社はビジネスの規模が、どんどん拡大していきます。

社員も全員が日々成長していき、私も驚くほどの力をつけています。

私が深く実務に関わらなくても、月に１０００～３０００万円の利益を生み出しているセクションもあります。

向上心のある方であれば、本当に最高の毎日を送れるでしょう。


また、小さい所帯の会社ですので、社風に馴染めるかという点も非常に大きいかと思います。

会社の雰囲気に関しては、下記の動画をいくつか見てください。

https://youtu.be/tpcN7ecmq8w




https://youtu.be/nJ6o1SMpb6A　


応募締め切りは３月１０日です。

書類選考後に面接を行い、採用の可否をご連絡いたします。


自己成長を求める方の応募を、心よりお待ちしております。

エントリーは下記フォームよりお願い致します。

→　https://pro.form-mailer.jp/fms/33e5b7c6117927