小玉 歩
6月6日スタートしました「デンクローンチ®プロデューサー養成講座 第2期」説明会ですが…
初回から連絡なし欠席者が出てしまって僕が悲しみに包まれたので、各日程に3席ずつ追加募集します。
この後も、そういう人いると思うので。
気になっていた方は、今すぐに確認してください。
↓↓↓
説明会に参加してくれた方から、嬉しい声をいただいています。
紹介させてください。
本当に嬉しい！
ありがとうございます。
説明会という名前ではありますが、せっかく時間を作ってくれているのでセミナーレベルに作り込んでいます。
今日以降の日程で参加される方は、楽しみにしていてくださいね！
なお、連絡なし欠席者は、今後一切の企画において出禁です。
そんなことをしちゃう時点で、まともにビジネスできるわけがありませんしね。
しかし、広告パクった上に無断欠席とはモラルが崩壊している…
もう若者の頭の中が一切理解できないオジサンになってしまったようだ。
どういう行動原理なのか分からん。
小玉 歩
サラリーマン時代に、僕ら社員がよく言われていたことがあります。それは、「指示されたことしかできない指示待ち人間にはなるな」ということです。 考えて動けってことなんですけど、当時は素直に「そうだよな」と思って色々と考えて動いたものです。 ただ、最近思うことがあります。 それは、指示されたことが普通にできる人って少数派なのでは？ということ。 文章であれ口頭であれ、それをその通
昨夜、僕が主宰するフロントラインワークスで、今年の初Zoomを配信しました。 そこで話したのが、今年はチームで戦っていこうということ。 僕のこの数年間のスタンスは、 「個の力を鍛えまくって、誰にも頼ることなく稼げるようになろうぜ！」 というものでした。 ビジネスをやるにあたって、どこかで誰かや何かに頼るって、あるっちゃあるじゃないですか。 それ
先日、こちらの動画を公開しました。 簡単に言うと・・・ 「個人でネットビジネスを始めて、やりたいことが増えて人を増やしたけど、中のルールが全く整備されなかった会社の成れの果て」って感じです。 今時、個人からのスタートで、人数をどんどん増やすのってあまりやらないと思います。 ただ、組織として当然のように整備すべき部分を整備しないとこうなるんですよっていう
8月に入りましたね〜。 僕は夏が大好きで「夏よ来い！早く来い！」と冬からずっと思っているわけですが、いざ夏が来て8月になると夏の終わりが見えてくるので寂しくなってしまいます。 まあ、それ以前に今年も去年もコロナ禍で夏を楽しむって感じにもならないんですけどね・・・ そんなコロナ禍でもフロントラインワークスメンバーはビジネスをしっかり頑張っています。 どんな感じで頑張
めちゃくちゃ久しぶりに、リアルでセミナーを開催します！ とっても楽しいメンツでのセミナーなので大注目ですよ。 ここ最近、個人的に死ぬほど力を入れているテーマなのでワクワクしますね〜。 このセミナー開催の経緯なんですけど・・・ 株式会社BEEMっていう、TikTok運用で超有名な会社があるんですね。 その会社で副社長をやっていた、よしけん君って人がいるんです。
あえて言うまでも無く、あなたも分かっていると思います。 これから数ヶ月後から数年間、過去に経験したことのない世界的な不景気がやってきますね。 ちょっとこれはもう、何をどうしても難しいかなと。 リーマンショックの時も、新卒の採用が強烈に減ったりリストラしまくったりとありましたが、その比ではないというのが今回です。 リモートワークが導入されたおかげで、仕事してるっぽいけど使えない人が、分かり
