小玉 歩
昨夜はフロントラインワークスの新人飲み会を開催しました。
7年間運営しているコミュニティなので色んな段階のメンバーがいるんですね。
完全なる新人から年商億越えまで。
凄すぎる人ばっかり集まると、まだビジネスを始めたての人は萎縮しちゃうじゃないですか。
そうならないようにと、新人飲み会をやっているわけです。
フロントラインワークスでは色々なイベントがありますが、新人だけで集まれるのは貴重な機会。
少人数なのはこれくらいです。
やっぱり膝を突き合わせて話すのは良いですよね。
それぞれの話を深く聞けるので、僕にとっても今後の指導精度の高さにつながっていきます。
新人飲み会に参加したメンバーからは、さっそくこんな感じでチャットが上がっていました。
こうやって言ってもらえると、僕もとっても嬉しいです。
ありがとうございます。
やっぱりオフラインは、コミュニケーションレベルの高さが桁違いですね。
これからもオフラインは大切にしましょう！
小玉 歩
SNSを全く使いこなせなかった60歳のオジサンが・・・ TikTokに動画を上げたら260万再生とヤバいことに。 しかも、上げた動画は、たった2本なんですよ。 えー、凄すぎるー！！ ということで、インタビューしてきました。 実は、この宗方さんとは別に、もう1人180万回再生になった人がいちゃうんですよ。 しかも、アカウントを作って1本目の動画で18
Twitterにこんな画像を投稿しました。 今日も凄いです。まだこんなブルーオーシャンがあったんだな・・・真面目にやってみるもんだ。下2つのCPAでも全然悪くないというか、むしろ上手くいっている数字なんですけど、上のが強烈すぎて。これは、何をどうやっても利益がドバドバ出ちゃうやつ。人生で初めて見るROASになるんじゃないかしら。 pic.twitter.com/uq7MQH9NWu&md
2023年も、もうすぐ終わりです。どんな1年間でしたか？満足できる1年間でしたか？僕はフロントラインワークスを盛り上げて、成果を出す人を生むことにコミットした1年でした。成果につながるカリキュラムを用意したり、部門制にしてサポートを手厚くすることをベースに、最も大切にしたのは「コミュニケーションの量」です。メンバーのことをよく知り、僕の考えをしっかり伝えるためには「コミュニケーションの量」を増や
昨日、こんな動画を公開しました。 コメント欄でも色々と言われていますが、これは僕が全部悪いんですよ。 そもそもの原因は僕です。 一番最初は1人でビジネスを始めました。 そこから、やりたいことが増えていくに従って、つぎはぎのような感じで社員が増えていきました。 ここで、本来ならば会社として整えるべき部分を整えることなく、10期も会社をやってしまった
言葉のチョイスに敏感になろう！ なぜそれが重要か？それが、あなたのビジネスを左右するからです。 1つ1つのポスト、動画の台本を作るとき、ライブで話すとき。全てにおいて「言葉のチョイス」を意識しよう。 どの単語を使うか、どんな言い回しをするか、熟語は使うか使わないか。句読点の打ち方、漢字の量まで、全てが重要。 細かいことだと思うかもしれない。でも、人間はこういった部
ここ数年で、ネットで情報発信する人が増えました。 当然のことながら、発信する人が増えると自分が埋もれてしまいますよね。 例えば、僕は数年前にYouTubeで「副業」をテーマに、一生懸命発信をしていました。 副業の情報が欲しい人って ・会社の仕事に大満足・今の給料に大満足 こんな人以外すべてです。 なんなら、目に見えるサラリーマン全てが、ターゲットみたい
