小玉 歩
昨夜はフロントラインワークスの新人飲み会を開催しました。
7年間運営しているコミュニティなので色んな段階のメンバーがいるんですね。
完全なる新人から年商億越えまで。
凄すぎる人ばっかり集まると、まだビジネスを始めたての人は萎縮しちゃうじゃないですか。
そうならないようにと、新人飲み会をやっているわけです。
フロントラインワークスでは色々なイベントがありますが、新人だけで集まれるのは貴重な機会。
少人数なのはこれくらいです。
やっぱり膝を突き合わせて話すのは良いですよね。
それぞれの話を深く聞けるので、僕にとっても今後の指導精度の高さにつながっていきます。
新人飲み会に参加したメンバーからは、さっそくこんな感じでチャットが上がっていました。
こうやって言ってもらえると、僕もとっても嬉しいです。
ありがとうございます。
やっぱりオフラインは、コミュニケーションレベルの高さが桁違いですね。
これからもオフラインは大切にしましょう！
小玉 歩
サラリーマン時代に、僕ら社員がよく言われていたことがあります。それは、「指示されたことしかできない指示待ち人間にはなるな」ということです。 考えて動けってことなんですけど、当時は素直に「そうだよな」と思って色々と考えて動いたものです。 ただ、最近思うことがあります。 それは、指示されたことが普通にできる人って少数派なのでは？ということ。 文章であれ口頭であれ、それをその通
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コーチング受けたい人はそんなにいないのに、コーチングしたい人が溢れている。 そして、コーチングしたい人は特に専門性もなく漠然としたコーチング。（そういうものなのかもしれないけど）しかも、よく分からん講座でよく分からん資格を取っただけで大した経験もない。人生経験も浅い。 さて、どうしたものか… とりあえず、無料か超格安で100人コーチングしてみようか。そしたら、ちょっとは
2月10日にマスターマインドのご案内をしましたが、さっそく申し込みを頂いています。 ↓ ↓ ↓ https://frontlineworks.jp/mm/ 申し込みが一番早かった方は、年商3億円の経営者の方でした。 プロダクトローンチでは商品が売れるけど、広告経由だと売れないというのがお悩み。 これは「あるある」だと思います。 プロダク
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